В рейтинге эффективности губернаторов Меняйло отстал от Аксенова на 20 пунктов

В рейтинг эффективности губернаторов Фонда развития гражданского общества впервые включены главы Крыма и Севастополя Сергей Аксенов и Сергей Меняйло. Между ними выявился значительный разрыв: Аксенов вошел в группу лидеров, а Меняйло — нет, отмечает «Коммерсант». 

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор – Крым» в Facebook, Однокласникам или Вконтакте

Підпишіться на новини ПолітикаНавігатор в Яндекс. Дзен, Telegram, Однокласникам, Вконтакте, канали YouTube и Max.
Для підписання на повідомлення в баузерці натисніть тут.

Аксенов сразу попал в группу лидеров на 24-е место — эксперты зафиксировали высокую оценку его работы со стороны жителей нового субъекта РФ (опрос “Георейтинг” проводит фонд “Общественное мнение”, ФОМ). Губернатор Севастополя — 45-й во второй группе “середнячков”.

“Оба руководителя показали хорошие результаты, но у Аксенова они объективно выше. В Севастополе не так выстроена внутриэлитная ситуация, внутри власти никак не закончатся споры о полномочиях, поэтому чувствительными оказались и медийный модуль, и соцопросы”,— объяснил глава ФоРГО, бывший замглавы Администрации президента РФ Константин Костин.

Как пояснил глава ФОМ Александр Ослон, 34% жителей Крыма считают, что у чиновников улучшилось отношение к людям, в Севастополе таких только 26%, недовольны положением дел соответственно 12% и 18%. “Разница, которую мы выявили, объясняется только одним — разной эффективностью действующих в субъектах властей”,— считает Ослон.

Разрыв между Крымом и Севастополем (40-41-е и 63-е места) был зафиксирован и в прошлогоднем рейтинге эффективности управления субъектами АПЭК и Лаборатории региональных политических исследований НИУ ВШЭ, напоминает газета.

Между тем противоречия между Сергеем Меняйло и главой парламента Севастополя Алексеем Чалым могут обостриться в ближайшее время. Чалый пообещал в июне вернуться к вопросу об отставке властей города.

Меняйло в ответ на просьбу прокомментировать рейтинг заявил “Коммерсанту”, что он “не считает” себя “сильным управленцем”.